Nous faonnons l'innovation dans la santé. Pour chacun. Où qu'il soit. Durablement. Vous souhaitez vivre un apprentissage enrichissant, évoluer au cur d'une entreprise innovante de technologies médicales et contribuer à transformer notre système de Santé ? Rejoignez-nous en tant qu'Apprenti(e) Chef(fe) de produit en Diagnostic In Vitro - Laboratoire analyses médicales (H/F/nb) Ce poste est basé à Courbevoie (92), en contrat d'apprentissage de 24 mois est à pourvoir à partir de septembre 2025. Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et engagée en lien avec l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise. Vos missions: * Apporter du support dans le pilotage des projets liés aux événements de la vie des produits, en lien avec les équipes Marketing, Communication, Commerciale, Juridique et Réglementaire * Participer au lancement de la nouvelle gamme automation en collaboration avec le Chef de produit et organisation d'un symposium sur FY 26 * Contribuer à la réalisation du club utilisateurs notamment sur la gamme Atellica solution en fin FY 25 * Apporter du support dans la rédaction des appels d'offre pour la partie cahier technique et mémoire technique Tâches marketing/communication: * Création de supports promotionnels * Plan média (dont LinkedIn) pour les franchises CLS * Mise en forme des informations de la concurrence Statut :Non-Cadre - Apprentissage Les clés pour nous rejoindre : * Vous préparez un diplôme de biologie autour du diagnostic in vitro et du laboratoire d'analyses médicales (de niveau Bac+2 à Bac+5) et pour 1 an d'alternance. * Vous avez des compétences multiples techniques et scientifiques autour du diagnostic In Vitro et du monde du laboratoire. * Vous maîtrisez la suite Office 365: Word, Excel, Powerpoint, etc. * Vous avez une appétence pour l'analyse financière et la technique biomédicale. * Vous êtes à l'aise avec l'informatique et ses outils. * Vous maîtrisez l'anglais. * Vous avez envie d'apprendre et vous êtes force de proposition. * Vous avez le sens du relationnel. * Le permis de conduire n'est pas obligatoire. Pourquoi nous rejoindre: Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Forts d'un effectif de 71 000 collaborateurs passionnés par leur travail, présents dans plus de 70 pays, nous repoussons les frontières du possible pour aider chacun à vivre plus longtemps et en meilleure santé. #SiemensHealthineers De plus, nous vous proposons: * Participation / Intéressement * 13ème mois * Tickets restaurant / restaurant d'entreprise * 25 jours congés par an et 11 jours de RTT * Télétravail après 6 mois d'ancienneté * Remboursement à 75% du titre de transport * Autres avantages (CESU) Diversité, Equité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence Besoin d'aide pour postuler? Responsable du recrutement : Inès ROOS Pour faciliter l'étude de votre candidature, nous vous invitons à éviter les contacts par mail ou réseaux sociaux et privilégier notre site emplois et carrières. Cependant si vous rencontrez le moindre problème lors de votre candidature, n'hésitez pas à nous contacter en direct. Pour en savoir plus : Siemens Careers [1] Siemens Healthineers Talent community Les entités France Siemens Healthineers, Varian et Petnet sont certifiées Great Place to Work(R) et reconnues comme des entreprises où il fait bon travailler! References Visible links 1. https://talent.siemens.com/Checkin?folderId=216843