Alternance - Chargé(e) de Mission Diversité, Équité, Inclusion et QVCT (H/F) Siemens, un employeur engagé Chez Siemens, nous croyons en la diversité et en l’inclusion comme moteurs d’innovation et de performance. Nous nous engageons à créer un environnement de travail équitable et bienveillant, où chacun peut s’épanouir pleinement. Votre mission Au sein de l’équipe Diversité, Équité, Inclusion (DEI) et Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), vous participerez à la mise en place et au suivi des initiatives visant à renforcer notre engagement en faveur d’un environnement inclusif et respectueux de tous. Vos principales missions seront : * Contribuer aux projets DEI : actions en faveur de la mixité, de la diversité culturelle et intergénérationnelle, suivi des baromètres de diversité. * Travailler en collaboration avec la Mission Handicap pour sensibiliser et augmenter le taux de reconnaissance RQTH au sein de l’entreprise. * Soutenir les actions du Centre Être Handicap, notamment avec nos partenaires LVMH et Colas, et favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap. * Accompagner les initiatives en lien avec le secteur protégé et adapté : lien avec les achats et les équipes commerciales. * Participer aux projets QVCT : conditions de travail, bien-être des collaborateurs, engagement via des plateformes comme SocialMakers@Siemens et les challenges Move@Siemens. * Assurer la communication et la sensibilisation autour des initiatives DEI et QVCT via divers supports (newsletters, présentations, animations d’ateliers). Localisation : La Défense (92) | Contrat : Apprentissage 12 à 24 mois | Début : Septembre 2025 Vos atouts : * Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) en gestion, développement durable, RSE ou communication. * Excellente aisance rédactionnelle et relationnelle. * Bonne maîtrise des outils informatiques et de communication (MS Office, outils collaboratifs). * Savoir-faire sur les outils digitaux de présentation et d’animations graphiques comme InDesign, Canva, Photoshop … * Capacité à travailler en équipe et à porter des projets transverses. * Intérêt marqué pour la diversité, l’équité et l’inclusion, ainsi que pour la qualité de vie au travail. * Force de proposition, autonomie et sens de l’organisation. * Anglais professionnel niveau B2 minimum Pourquoi nous rejoindre ? * Impact concret : participez activement à des projets stratégiques pour une entreprise engagée. * Environnement stimulant : travaillez avec des équipes engagées et dynamiques. * Opportunités d’évolution : développez des compétences clés pour votre future carrière. Vous avez envie de contribuer à une entreprise plus inclusive et bienveillante ? Rejoignez-nous !